염종호; JUNGSOO KIM
(Korean Association for Public Management, 2010-09)
본 연구는 사회자본의 유용성에 대한 논의가 공직사회를 대상으로 해서도 여전히 유효한가를 경험적으로 분석해 보고자 하는 데 목적이 있다. 이를 위해 본 연구에서는 공공조직의 사회자본 구성요소를 신뢰・규범・네트워크로, 조직효과성은 조직성과를 구성요소로 하는 구조방정식모형을 설정하고 각각의 측정지표를 도출한 다음 이를 정부기관인 산림청과 소속기관에 직접 적용하여 분석하였다. 분석결과, 신뢰・규범・네트워크를 ...