민경국; 김영우
(The Korea Institute of Public Administration, 2026-09)
본 연구는 변혁적 리더십이 적극행정에 미치는 영향과 공직전문성의 매개효과를 서울특별시 공무원을 대상으로 실증 분석하였다. 독립변수인 변혁적 리더십(이상적 영향-귀인, 이상적 영향-행동, 영감적 동기부여, 지적 자극, 개별적 배려), 매개변수인 공직전문성(전문지식과 기술, 직무수행능력, 직무수행경험, 공직윤리), 종속변수인 적극행정(공익성, 창의성, 전문성, 적극성)을 각각 하위차원으로 세분하였다. ...