Kim, EunJung; LEE, YOUNG-MIN
(Korean Business Association, 2026-04)
본 연구는 고령 근로자가 종사하는 일자리의 친화성을 다차원적으로 분석하여 유형화하고, 유형별 특성을 규명하는 것을 목적으로 하였다. 이를 위해 고령화연구패널(KLoSA) 9차 데이터를 활용하여 55세 이상 임금근로자 1,046명을 대상으로 잠재계층분석(LCA)을 실시하였다. 근무 유연성, 조직문화, 업무강도, 고용안정, 직무만족 및 적합성 5가지 척도를 투입 변수로 사용한 분석 결과, 고령친화적 ...