기후변화, 환경규제 강화, ESG 경영 확산, 디지털 기술의 고도화는 기업의 지속가능성과 성과창출 방식에 새로운 변화를 요구하고 있다. 이에 본 연구는 친환경의식이 녹색혁신, 디지털전환 및 조직성과에 미치는 영향을 분석하고, 친환경의식과 조직성과 간 관계에서 녹색혁신과 디지털전환의 매개효과 및 조직민첩성의 조절효과를 실증적으로 검증하고자 하였다. 이를 위해 제조업 및 서비스업 종사자를 대상으로 ...

기술이전 기업을 대상으로 마케팅역량, 기술융합역량, 연구역량이 기술흡수역량을 매개로 신제품개발성과와 재무성과에 미치는 관련성을 자원기반관점과 흡수역량 이론을 토대로 실증 분석하였다. 분석 결과, 세 역량은 모두 기술흡수역량과 유의한 정(+)의 관련성을 보였으며, 신제품개발성과에는 마케팅역량과 기술융합역량이, 재무성과에는 기술융합역량과 연구역량이 유의한 정(+)의 관련성을 나타냈다. 기술흡수역량은 ...

본 연구는 벤처기업이 직면한 환경적 애로사항을 극복하기 위한 외부 협력과 경쟁역량의 역할을 분석하고, 이들이 경영성과에 미치는 영향을 살펴보았다. 벤처기업은 자원 제약과 불확실한 환경 속에서 경제적 불황, 규제 변화, 기술적 불확실성 등으로 인해 경영성과가 저하될 위험에 처해 있다. 이러한 도전 과제를 해결하기 위해 외부 협력은 자원의 공유, 위험 분산, 혁신 촉진 등의 측면에서 중요한 전략으로 ...

본 연구는 COVID-19 팬데믹이라는 전례 없는 비상 상황에서 계명대학교 대구동산병원이 수행한 사회적 책임(CSR)의 동인, 실행 과정, 그리고 장기적 성과를 분석한 단일 사례연구이다. 기존 CSR 연구가 사회적 책임의 결과적 효과에 주로 초점을 맞춘 것과 달리, 본 연구는 조직이 왜 고위험의 사회적 책임을 선택하였으며, 이러한 행동이 어떠한 과정을 통해 정당성과 조직 성과로 연결되는지를 ...

본 연구는 AI 기술이 급속히 확산되는 환경에서 조직의 물리적 지원 및 심리적 지원이 조직구성원의 혁신행동에 미치는 영향을 살펴보고자 하였다. 이 과정에서 AI리터러시와 AI역량개발의지의 매개효과와 경력성장기회지각의 조절효과를 실증적으로 검증하였다. AI를 활용한 경험이 있는 국내 직장인 350명을 대상으로 온라인 설문조사를 실시하였고, SmartPLS 4.0을 활용한 구조방정식 모형으로 ...

소상공인은 국내 전체 사업체의 약 95%를 차지하며 지역경제의 고용과 생활 서비스에 핵심적 역할을 수행하고 있으나, 경영환경의 급변과 디지털 전환 지연으로 사업 지속성 확보에 어려움을 겪고 있다. 이에 본 연구는 소상공인 대표자의 금융자원과 기업가역량이 사업지속의도에 미치는 영향을 분석하고, 그 과정에서 디지털마케팅역량의 매개효과와 시장적응 민첩성 및 제품(서비스) 차별화역량의 조절효과를 ...

본 연구는 생성형 AI 광고의 투명성이 대학생 소비자의 AI 신뢰 및 구매의도에 미치는 영향을 실증적으로 규명하고자 하였다. 최근 생성형 AI 기술의 발전은 광고 및 마케팅 환경에 혁신적 변화를 가져오고 있으나, 동시에 광고 콘텐츠의 진위성 및 소비자 신뢰 문제를 야기하고 있다. 특히 생성형 AI 광고의 활용이 확대되면서 소비자는 해당 광고가 인간에 의해 제작되었는지 혹은 AI에 의해 생성되었는지에 ...

본 연구는 생성형 AI 활용과 관련하여 개인의 AI 리터러시와 직무특성이 기술수용태도를 매개로 AI 사용의도에 미치는 영향을 실증적으로 분석하였다. 최근 생성형 AI는 단순하고 반복적인 성격의 업무를 자동화하는 도구를 넘어서 복잡하고 비정형적인 문제 해결을 지원하는 업무 파트너로서 기능이 확장되고 있다. 이에 따라 AI 기술의 도입과 활용을 설명하기 위해 사용자 개인의 역량과 직무 환경을 함께 ...

본 연구는 공기업의 ESG(Environmental, Social, Governance) 활동이 조직의 덕목(정의, 조정, 적응력)을 매개로 조직성과(재무성과 및 비재무성과)에 미치는 영향을 실증적으로 분석하였다. 이를 위해 ESG 경영 수준이 높은 상장 및 비상장 공기업 종사자 326명을 대상으로 설문조사를 실시하고, SmartPLS 4.0을 활용하여 구조방정식 모형(SEM)을 검증하였다. ...

본 연구는 기술 수용 의도를 넘어 효과적 사용 이론(Theory of Effective Use)에 기반하여 생성형 AI 사용의 성과 함의를 검증하였다. 구체적으로 자기효능감, 촉진조건, 지각된 유용성이 생성형 AI 사용의 핵심 선행요인으로서 과업성과와 업무효율성에 미치는 영향을 생성형 AI 사용을 매개로 검증하였다. 업무 목적으로 생성형 AI 사용 경험이 있는 한국 기업 종사자 309명을 ...